京都経営塾は、中小企業の経営者やリーダーが集い、稲盛経営哲学を軸に学びと交流を深める経営塾です。2020年に設立され、企業経営の発展と社会への貢献を目指して活動しています。
当塾は、36年の歴史を持つ盛和塾をルーツとし、その精神を受け継ぐ元塾生の有志によって設立されました。稲盛経営哲学を学ぶことで、経営者自身の成長を図るとともに、企業の業績向上や社員の幸せを実現することを目指しています。また、参加者同士が率直に意見を交換し、経営課題を共有することで、互いに学びを深め合う場として機能しています。
京都経営塾では、専門家による講義や、参加者自身の経験を共有する場を設け、経営に役立つ知識を実践へと結びつける学びを提供しています。経営者同士が意見交換を行い、協力し合うことで、学びが具体的な成果へとつながる環境を整えています。
入塾を通じて、経営者同士のネットワークを広げ、経営に対する新たな視点やアイデアを得ることができます。京都経営塾は、共に学び、成長し、未来を切り拓くための場を提供しています。
私は、国税の職場において大規模法人から個人事業まで、様々な経営を目の当たりにしてきました。その後、税理士に転身し、お客様に寄り添うだけでなく、お互いに切磋琢磨しながら仕事をさせていただいています。今後も、自らの経営者としての実践を積み上げながら、自利利他の精神で歩んでいきたいと考えています。
創業者である父が盛和塾生であったことから、当社にはフィロソフィに基づく経営基盤がありました。事業承継にあたり、より真剣に自社経営に向き合う決意として、2019年に盛和塾に入塾しました。
結果的に盛和塾としては最後の年となりましたが、この出来事も使命を与えていただいたものと受け止め、京都経営塾で学びと実践を継続しています。
塾には多くの先輩諸兄姉がおられますが、誰もが志を同じくするソウルメイトです。例会や勉強会では、いつも熱い言葉をかけていただき、このような同志が集まることで素晴らしい磁場が形成されます。その中で研鑽できることは、経営者として大きな刺激となっています。
「企業は経営者の器以上に大きくならない」と言われています。経営者として誰よりも努力する覚悟を持ち、「思いは必ず実現する」「考えよ」「心を高める」という稲盛哲学を常に意識しながら実践していきたいと考えています。
京都経営塾での学びを活かし、お客様と全社員を守れるよう、より良い経営を目指します。
会社を良くしたい、良い仕事がしたい、経営者として成長したいという思いのある方は、ぜひ京都経営塾にお越しください。例会や勉強会で共に学び、共に成長することを体感することから始まります。新しい出会いやご縁を心よりお待ちしています。
私が京都経営塾で学ぶ中で、最も強く感じていることは、経営者の心が企業の未来を決めるという事実です。
経営の現場では、売上・利益・戦略・組織づくりなど、日々多くの課題に向き合います。しかし、どれほど優れた戦略や仕組みがあっても、経営者自身の在り方が定まっていなければ、企業は真の成長を遂げることはできません。
京都経営塾は、単なる経営ノウハウを学ぶ場ではなく、人として、経営者としてどう生きるのかを真剣に問い続け、企業経営の原理原則を学ぶ場です。
これまで先輩方が築いてこられた歩みと精神を大切にしながら、稲盛経営哲学を軸に、誰のため、何のため、なぜ経営するのか。そして、どのような心で判断し行動するのかを、深く学び続けています。
共に学ぶ仲間と考え、互いの成功も失敗も率直に共有し、孤独になりがちな経営者同士が本音で語り合い、心を磨き合える。そんな場所にしていきたいと考えています。
一人ひとりの経営者が心を高めることで、社員さんが幸せになり、企業が成長し、その善の循環が地域や社会、日本全体へと広がっていく。京都経営塾を、そんな循環を生み出す場として、さらに進化させていきたいと思います。
私自身、かつては売上や利益を追い求めるあまり、本来最も大切にすべき「人」に十分に向き合えていなかった時期がありました。京都経営塾での学びは、自分自身の在り方を見つめ直す大きな転機となりました。
ここには、本気で会社を良くしたい、社員さんを幸せにしたいと願う志ある経営者が集まっています。立場や規模、業種は違っても、「より良い経営者になりたい」という想いは同じです。
私たちは、決して完成された経営者の集まりではありません。だからこそ、互いに学び、心を高め合いながら歩み続けていきたいと思います。
ぜひ、私たちと共に、より強く、より良い会社を目指して成長していきましょう。
京都経営塾では、経営者としての成長を支援するために例会・勉強会・分科会・合同例会を通じた学びの場を提供しています。
ここでは、それぞれの活動についてご紹介します。
